Trainingen
Masterclass zelfsturing
Sterker worden in ontwikkelingsgericht en constructief handelen
Deze masterclass heeft als doel je zelfsturing en je interpersoonlijke vaardigheden te bevorderen. Dit gebeurt aan de hand van kennis, inzicht en oefenen van een juiste grondhouding en vaardigheden. Er wordt gewerkt met het vierstoelenmodel en de LOLL-vaardighedenkaart (Lerende Organisatie in Levende Lijve).
Voor wie?
Lerarenopleiders, leidinggevenden, docenten en intern begeleiders.
Train de trainers
Dynamisch reflecteren, integreren en implementeren in lessen, training en organisatie
Voor wie?
Lerarenopleiders, trainers en leidinggevenden.
Wat leer je?
‘Teach what you preach’: in de training leer je het vierstoelenmodel totaal zelf de baas te zijn om studenten, cursisten en ook teamleden tot reflectie en ontwikkeling aan te zetten, zodat vitaal burgerschap voorgeleefd wordt.
Masterclass Dynamisch Reflecteren
Een fysieke of online vervolgtraining van twee uur of een dagdeel.
Doel:
- Veiligheid en openheid in het team bevorderen door individuele en gezamenlijk gedeelde reflectie
- bewust ontwikkelingsgericht denken, voelen en handelen
- zelfsturend en gelijkwaardig eigen leerdoelen bepalen met behulp van concreet kader en direct trainen van vaardigheden
- feedback geven vanuit principe van zelfonthulling
- zelfcompassie en zelfreflectie
- cultuur van elkaar inspireren als professional door verantwoordelijkheid te nemen voor eigen identiteitsontwikkeling, elkaar aanmoedigen in unieke persoonlijke ontwikkeling en co-creeren ten behoeve van een betekenisvol en duurzaam geheel.